Hvem er workaholics
Diligence er en veldig god kvalitet som mange sjefer setter pris på. Men når det går inn i form av patologi, begynner workaholism. Men kroppen er ikke en jernmaskin og vil ikke tjene deg trofast for alltid, med mindre du gir det en hvile. Og syke ansatte, som du vet, trengs ikke av noen. Ifølge mange eksperter er problemet med arbeidsliv at de ikke harmonisk kan kombinere i livet deres, for eksempel arbeid og hvile.
• Workaholics okkuperer hele sitt boareal. Hvis det ikke er noe arbeid, vises angst. De stjeler tid for mat og søvn, ignorerer familien deres. Tross alt må vi jobbe! Ingen tid til å hvile! Selv om han er på ferie, vil en slik person umiddelbart komme opp med et yrke for seg selv, i hodet hans uendelig ruller gjennom planer, prosjekter, kommende forhandlinger ...
Overraskelsen er det faktum at workaholics aldri klager. Men dette betyr ikke at ingenting plager dem. Bare de er ikke vant til å uttrykke sine følelser og holde alle opplevelsene inni. Som en følge av slike mobbing oppstår ulike sykdommer over seg selv, særlig psykosomatiske sykdommer forekommer ofte.
• Workaholics er mennesker som ikke kan nyte livet og ikke tillate seg å nyte resultatene av sitt arbeid. Dette er ofte altruister som er overbevist om at de ikke lever for seg selv, men for andre. Og til støtte for dette, lever de beskjeden, for seg selv kjøper de ikke noe, selv om de har råd til det. Mottoet til en slik person: "Jeg liker meg selv mens jeg jobber." Som regel offiserer folk som er utsatt for arbeidsliv, ubevisst.
De tjener penger til sin familie, kjære, men de kan ikke slappe av selv. De har bare ingen tid. Arbeid tar hele livet. Ifølge psykologer er dette fenomenet ofte utsatt for enkeltpersoner eller de som ikke er verdsatt og ikke lagt merke til i familien. Mangel på kommunikasjon og oppmerksomhet fra kjære de erstatter aktivt arbeid.
• Workaholics vokser oftest familier hvor de var eldre eller bare barn. Foreldre til disse barna fortalte ofte barnet at han er den eldste og derfor burde være ansvarlig, passe på de yngre. Eller som alle forhåpninger til foreldrene ble tildelt det eneste barnet. Ofte vokser arbeidsarbeider i familier der faren eller moren hadde en slags avhengighet. I familier hvor faren drakk og fornærmet moren, ble en voksen manns funksjoner tildelt gutten.
Slike gutter hjalp deres mødre med husarbeidet, forsvarte henne fra angrepet av en drunken far, og tjente ekstra penger fra ungdomsårene. Eller de var svært fattige familier, hvor faren og moren bokstavelig talt bodde på jobb, til en eller annen måte matet familien. Enten er det barn som ble reist uten far. En enslig mor arbeidet utrolig, forlot barnet hennes uten oppmerksomhet og riktig oppdragelse. Den negative opplevelsen av foreldrene kan presse et slikt barn til beslutningen om at han skal være sterk og uavhengig av livsproblemer. Derfor må du jobbe hardt for å oppnå noe.
Hva er forskjellen mellom en workaholic og en person som bare elsker å jobbe? En hardt arbeidende person setter opp oppgaven, for han er resultatet av sitt arbeid viktig, spesielt materialkomponenten. Workaholic er viktig selve arbeidsprosessen, og ikke resultatet. Ofte har workaholics ikke en familie og vil ikke starte den, fordi det kan bli en hindring i arbeidet.
