Lov sunn forhold - Dette er riktig og harmonisk fordeling av rettigheter og forpliktelser mellom ektefeller.
Rollen som en mann og en kvinne i en familie er historisk definert i lys av biologiske forutsetninger, psyke og sosial natur.
Den moderne verden er påfallende forskjellig fra de primitive samfunnene der bildene av familien ble dannet. Men for å fullstendig ignorere det naturlige mønsteret av samspillet mellom en mann og en kvinne, drastisk skiftende roller - skadelig for ekteskapet.
Hvem er leder av familien?
Et hvilket som helst samfunn av mennesker trenger en lederhvem vil koordinere handlinger, løse tvister, og ta ansvar for konsekvensene av beslutninger som er tatt.
Det samme prinsippet fungerer i familien. Bare her i familien til "lederen" kalles "leder av familien."
Men forrangen betyr ikke at lederens ord er ubestridelig lov for alle husholdninger.
Familiemedlemmer har rett til å komme med forslag, avvise eller godta uttalelse fra familiehode, gi råd, etc. Og ektefellen som spiller rollen som leder må lytte til alles mening og deretter trene kompromissløsning.
I spørsmål som ikke innebærer et kompromiss eller et utvetydig svar, vil ordene til familiens leder være avgjørende. Dette er et ansvarlig og tungt privilegium.
Tradisjonelt er familiens leder en mann som i mange århundrer var brødvinner og beskytter. Men under forholdene i den moderne økonomiske og sosiale likestilling av kjønnene, har begrepet "familiehode" endret seg (og i noen familier er det blitt avskaffet).
Leader kan være:
- skjult;
- klart.
klar Familiens leder er ektefellen hvis ledelse er anerkjent av alle familiemedlemmer.
Han styrer alle prosesser i samfunnets celle åpent og med legitime rettigheter.
skjult En leder er en ektefelle som posisjonerer seg som en "lavere rang", men samtidig, ved hjelp av manipulasjoner eller ved avtale, fremmer han sine meninger og beslutninger gjennom en klar leder.
Veldig bra dette øyeblikket kan spores gjennom ordtaket "Ektemann - hode, konehals. Hvor nakken vender, hodet der og se. "
dvs. ofte i familier Palm er i hendene på en mann. En vis kvinne er enig med rutinen, men skyver ektefellen til slike konklusjoner, som hun anser for å være sant. "Han snakker med mannens lepper og skaper med mannenes hender."
Kjønn roller
Familiesystemene er basert på kjønnsrolle.. Disse rollene dannes under innflytelse av samfunnets kulturelle normer og er en slags "klisjeer" av oppførsel, og diktar til samfunnets deltakere atferdsstandardene.
Inntrer i et familieforhold, forstår en person allerede hvilken rolle han vil okkupere. Hva du kan gjøre og hva du ikke kan gjøre.
så små jenter Fra en ung alder forklarer de at de i fremtiden vil bli hustruer og foresatte.
En gutter De snakker om behovet for å utvikle fysisk styrke og mestre yrket for å beskytte og støtte familien.
Dette inkluderer også installasjoner av typen "en kvinne skal ikke krangle med menn, med et slikt tegn du vil motta fra en ektemann" eller "du kan ikke trekke jenter av pigtails, du er fremtidens leder av familien, du må beskytte svakere kjønn".
Formål og funksjoner
menn
Material sikkerhet. En manns plikt i en familie er den materielle støtten til den sosiale enheten. Inntekt skal dekke alle grunnutgifter til en moderne familie (mat, bolig, klær, romtjenester, etc.).
Selvfølgelig tjener en kvinne noen ganger mer enn mannen sin. Men en mann som ikke kan føde og amme barn er ideell til rollen som en brødvinner (og vil mest sannsynlig prøve henne når kona går på barsel, selv om den er økonomisk passiv).
Sosialforutsetninger dikterer også deres forhold, og flere ansvarlige og høyt betalte stillinger blir ofte tilbudt til det sterkere kjønn.
beskyttelse. Familiebeskyttelse er en viktig funksjon. Menn er sterkere enn kvinner fysisk. De er også mer følelsesmessig balansert og har en matematisk tankegang.
Derfor vil denne representanten for det sterkere kjønet i farefare ta slaget, enten det er et slag i bokstavelig eller figurativ forstand.
Ektefellen bør ikke skifte ansvar for å løse problemer til den skjøre kone.
Løse tekniske problemer (husholdningsfunksjon). Alt er ganske enkelt her. En mann må reparere hyllen i tide, koble til en ny vaskemaskin og løse problemer med lekkasjer.
Strategisk funksjon. En mann er en strateg i naturen. Han må ta opp viktige problemer for familien med sin kone. Men som regel tilbyr kvinner rett og slett muligheter og et helhetlig bilde av problemløsning. Og menn bygger strategier, en nøyaktig handlingsplan, etc.
Intern funksjon En far bør være familieorientert, selv i mindre grad enn en kvinne. En mann tilbringer mesteparten av sitt liv på jobben, bare hjemme om kveldene.
Men når han tilbringer tid med sin familie, burde han dvele inn i de indre saker, gleder og skuffelser så mye som mulig.
foreldre - Dette er et juvelerarbeid som moren er engasjert i. Det er kvinnen som daglig justerer oppførselen til barnet, ved hjelp av denne oppmuntringen / straffen / forklaringen.
Men en mann bør ikke ignorere barnet. Han setter kurs for utdanning, vurderer barnets oppførsel, og i noen tilfeller representerer selv "høyeste domstol" eller "dødsstraff" som et autoritativt familiemedlem.
kvinner
Avspillingsfunksjon En kvinne bærer og føder barn, nærer og vekker dem.
Denne funksjonen er bare tilgjengelig for den vakre halvdelen av menneskeheten.
Og siden damene er mer familieorienterte, investerer de mer tid og krefter direkte i utdanningen enn mannen. Sitter på barselsorlov, kvinnen er med barnet hele tiden.
Og mannen som på dette tidspunktet finansielt sørger for sin familie, har ikke mulighet til å bruke mye tid på barnet.
Husholdningsfunksjon. Hvis en mann tradisjonelt bestemmer seg i familien tekniske problemer og problemer som krever bruk av fysisk styrke, så ser kvinnen seg komfort. Koking, vasking, stryking og rengjøring faller på hans skjønns skuldre.
Men selv om en kvinne overlater alt arbeid til hjemmepersonell, må hun "investere" i etableringen av komfort.
Friske blomster på vinduskarmen, nye gardiner eller broderte servietter på bordet gir følelsen av at vertinnen hadde en hånd i alt.
Lagre funksjon En mann er en aggressor som oppnår sine mål og tilbringer energi i det ytre miljøet. I familien blir hans energi etterfylt og reddet av en kvinne. Hun gjør dette gjennom kjærlighet, oppmuntring, beundring, stimulering.
Liste over ansvar
Plikter av en mann:
- tjene og dekke alle de grunnleggende behovene til familien;
- sørge for sikkerheten til hvert familiemedlem
- å gi kona sin frihet til å velge (å tjene eller være en husmor), men samtidig for å sikre stabilitet i familien uavhengig av valg;
- å delta i oppdragelse av barn;
- ta vare på slektninger (både din egen og din kones slektninger);
- vær oppmerksom på sin kone, og noter sine fordeler og bidrag til familien.
Ansvar kvinner:
- housekeeping (matlaging, vedlikeholdsordre, etc.);
- aktivitet (kona er ikke forpliktet til å sørge for sin familie og sitt arbeid, men bør ha en lidenskap for ikke å bli rammet ned i hverdagen);
- foreldre;
- ektemannens følelsesmessige støtte;
- opprettholde familiens moralske karakter.
Hvordan distribuere?
Vi er alle forskjellige og unike. Det er ingen enkelt deling av familieansvar..
For eksempel, et ektefelle elsker å reparere husholdningsapparater og bokstavelig talt mediterer under denne prosessen, og mannen hennes liker ikke å rote med husholdningsapparater.
I en annen familie mannen koker godt og fra tidlig barndom drømte han om å bli en kokk.
Men hans kone er så trøtt på grunn av omsorg for to år, at han kategorisk nekter å lage mat.
Og i hver av disse situasjonene ektefeller fornøyd med sine plikter.
Så hvordan å distribuere ansvar? Ta utgangspunkt i det tradisjonelle mønsteret for ansvarsfordeling i familien (for menn og kvinner).
Juster denne ordningen basert på hva hver ektefelle foretrekker å gjøre. Og selvfølgelig, ikke glem å hjelpe din soulmate, "erstatte" din kjære i bestemte stillinger om nødvendig.
eksempel: Kona i familien forbereder seg, og mannen tar opp barna fra skolen. Men en dag ble en mann arrestert på jobb.
Moren gikk for å plukke opp babyene, etter å ha tilbrakt tre timer på dette (ektefellen dro i bil om morgenen, og ektefellen gikk med offentlig transport). Ved familiens retur hadde mannen allerede klart å lage middag, da han hadde kommet hjem litt tidligere enn sin kone.
Det presenterte eksemplet illustrerer perfekt hvordan du skal distribuere ansvaret i familien, basert på prinsippet om gjensidig hjelp.
Rolletabell
Hovedfamilieroller:
En mann | En kvinne |
familieforsørger | husmor |
forsvarer | mor |
leder av familien | kona |
Dette er den grunnleggende ordningen som rollefordelingen er basert på, og basert på hvilken du kan oppnå familie harmoni.
Distribusjonsteknikker
Det er mange metoder for å tildele roller og deres respektive ansvar i familien. Men tre metoder er universelle:
- kvalitativ. I dette tilfellet blir rollene distribuert direkte. Passer for familier der klart avgrenser stillinger. dvs. hvis en mann blir kalt brødvinneren, blir kvinnen målvakten til ilden, og integrasjon i uvanlige roller skjer ikke.
- kvantitativ. Ordningen er egnet for familier der roller ikke er klart definert. For eksempel arbeider begge ektefeller, og begge er derfor tjenere. Det er nødvendig å avgjøre hvor stor en vil bli investert i familiebudsjettet. Hvis en mann gir grunnleggende behov (mat, møbler i leiligheten, verktøy, etc.), bruker kvinnen penger på familieferier, felles turer til en restaurant.
Ressursallokeringsalternativene kan variere, men essensen av metodikken er i ansvarsfordelingen.
- integrering. Denne teknikken innebærer gjensidig hjelp og fordeling av ansvar på prinsippet om «mester og slave». For eksempel kokker en kvinne i familien, som utfører rollen som keeper av ilden. Hun kan alltid involvere mannen sin i denne prosessen, spør ham om å kutte løk, fjern pasta fra ovnen, eller tørk av bordet etter å lage kaker. En mann som er engasjert i reparasjon av møbler, kan be kona å male bena på barnas seng mens han skal kutte ut en ny rygg. dvs. plikter under slikt arbeid er ikke "delt inn i to" i vanlig forstand. Den som hjelper, er ikke ansvarlig for resultatet og inntrer ikke på utenlandsk "territorium". Det letter bare oppgaver for ektefellen, og utfører den tildelte mengden arbeid.
Årsakene til og verdien av endringen
Familierollene kan endres som på forespørsel fra ektefellene (alt er klart her), så tvangs.
Hvis en mann alltid har støttet en familie, og en kvinne har sittet med barn, i tilfelle en arbeidsskade, vil ektefellen endre roller.
En kvinne kan bli fremmet mens hun er gravid, og begynner å tjene mer enn sin ektefelle. I dette tilfellet vil familien Det er gunstig for en mann å ta barselsorlov og kvinnen ble bråvinderen av familien.
Separat emne - ubalanse i familien. Når en kvinne ikke ønsker å ta på seg rollen som beskytter, men på grunn av sin manns infantilisme må hun gjøre det. Eller en mann som bor med en lat kvinne, utfører hele leksen for henne.
Slike situasjoner krever korreksjon og, i fravær av fremgang, fører til skilsmisse.
Endre roller - dette er ikke alltid dårlig. Det viktigste er at alt skjer ved gjensidig avtale og ikke forårsaker ubehag for familiemedlemmer. Vel, hvor kjærlighet regjerer, kan du alltid være enig og komme til en felles beslutning.
Om mannen og kvinnens rolle i familien i denne videoen:
