Denne artikkelen kalles "Hvordan ikke å jobbe på jobb". Jeg vil snakke her om dette, samt hvordan å finne en jobb som ikke trenger å jobbe hardt. Men har tålmodighet, først vil jeg skrive, hvorfor alt dette er nødvendig.
Mange mennesker vil desperat endre jobb og livsstil. Noen ser med håp på muligheten til å starte egen virksomhet. Andre ønsker å organisere en ekstern inntekt for ikke å være bundet til ett sted og jobbe, for eksempel innen gangavstand fra store tropiske strender. Fortsatt andre vil bare endre yrket deres.
Mange mennesker er rett og slett ikke fornøyd med det daglige kontorarbeidet og vil endre noe, men de vet ikke hvordan. Tross alt, for utviklingen av prosjektet ditt trenger du tid og gratis penger, de tingene som alle ikke har. Og det er ikke bare at folk er redde for forandring. Og hvordan de er trukket for dem i deres sinn.
Frykt for endring
Noen tror at disse endringene bør foregå av global forberedelse, nøye planlegging og mye tid og penger. Det virker for dem at de bare hadde ett forsøk i sine liv, men de brukte det, og for dem hadde toget allerede forlatt. Deres arbeid gir dem ikke sjansen til å gjøre noe av seg selv, siden sistnevnte vil kreve de ressursene som en person ikke har. Når alt kommer til alt, vil det være nødvendig å gjøre forretninger tett, seriøst, å investere fullt og bære store farer, og for dette er det ingen mulighet, fordi du må mate familien. "Det var nødvendig å tenke tidligere," oppsummerer de.
For andre virker det som om endringen kommer plutselig, som en storm i tropene. For å forandre livet ditt helt, gi opp alt det som var og gå videre mot det ukjente. For eksempel å forlate midt på arbeidsdagen, vinker farvel til de overraskede myndighetene og kollegaene med en enkelbillett til noe varmt land. Noen denne ukjente skremmingen, og noen våger å skynde seg der, men svikter noen ganger på grunn av mangel på et springbrett for gjennomføringen av planene sine.
Men min vei her, til India, hvor jeg jobber eksternt, ligger mellom to ekstremer. Jeg så ikke behovet for å umiddelbart gjøre noen slags "seriøse" prosjekter, for å tiltrekke seg investeringer og avslutte min viktigste jobb. Samtidig ville jeg ikke hoppe inn i det ukjente.
Endringene i livet mitt begynte gradvis. De begynte å bli realisert ikke umiddelbart under den tropiske solen, men innenfor murene på Moskva-kontoret der jeg jobbet. Siden arbeidet ikke var mye av en stor del av arbeidstiden, satt jeg uten mening: Jeg så på filmer, lese komiske nettsteder, korresponderte med venner. Nyhetene i filmindustrien ble lagt ut på bedriftsserveren, og det virket som ledelsen selv oppmuntret til denne typen "aktivitet".
Men da skjønte jeg at jeg ikke ville jobbe hele mitt liv som dette! Vi trenger noen endringer! Men hva skal jeg gjøre? Skal jeg slutte, siden jeg har så mye fritid på jobben? Kanskje jeg burde bruke den til forretninger.
Din arbeidsgiver er din investor.
Faktisk, å starte en bedrift krever investering. Men investeringer er ikke bare midler for å ansette ansatte, ved hjelp av tjenester fra tredjepart. Investering er også tid. Selv om du jobber alene, må du spise noe og leve et sted mens virksomheten din ikke gir noen økonomisk avkastning. På dette også, trenger å søke midler.
Men hvorfor se etter noen investorer, for å være i sin gjeld, når din arbeidsgiver kan være en investor av virksomheten din? (Selvfølgelig, hvis de opprinnelige kostnadene er små). Du kan trygt jobbe på kontoret på prosjektet ditt, hvor det er gratis internett, te og kaffe. En lønn vil gi deg mat og ly for tiden mens du gjør det!
Det skjedde med meg. Jeg begynte å implementere nettstedet mitt og relaterte prosjekter mens jeg jobbet på kontoret. Og jeg gjorde dette på kontoret, ikke mindre enn tre år! I begynnelsen, jeg bare "søkte etter meg selv", les om ulike typer virksomheter, inkludert online. Det var enda en plan om å bli en profesjonell pokerspiller! Målet mitt var ikke bare å finne en annen måte å tjene penger, men å radikalt forandre livet mitt og hva jeg gjør. Utsiktene til å trekke seg til å skrive tabletter i Excel eller skrive tekniske oppgaver for dataprogrammer var ikke veldig lyse.
Noe mangler her
Først da kom ideen om å lage et nettsted om selvutvikling. Inspirert meg på denne studien av nettstedet til Steve Pavlin. Og jeg ble inspirert ikke bare av hans erfaring med å skape en så populær engelskspråklig ressurs, men også av det faktum at når jeg leste artiklene, tenkte jeg allerede: "Ja, det er sant, men noe mangler her, noe veldig viktig." Med samme tanke leser jeg nettsteder av andre fag.
Nå forstår jeg at mange menneskelige virksomheter kom fra tanken: "noe mangler her ..."
Selvutvikling og meditasjon var hva "sjelen" egentlig handlet om, hva jeg ønsket å gjøre. Og jeg ville bare se hva som kom av det. Selv om det ikke er noen betydelig inntekt, vil denne erfaringen fortsatt være nyttig, ikke bare for meg, men også for folk som leser meg. Vi måtte starte et sted.
Og nå tok det meg en stund å lære å lage nettsteder, hvordan å fylle og optimalisere dem, etc. etc.
Og arten av arbeidet mitt på kontoret ga meg en utmerket base for å oppfylle drømmen min.
Jeg leser ofte om hvordan smarte unge faller ut av college, fordi arbeidsmessige utsikter i deres spesialitet skremmer dem. Men selv om du er disgusted med det kommende kontorarbeidet, er det fortsatt bedre å oppgradere fra instituttet. Og gjør arbeidet ditt til en base for dine nye og dristige bedrifter. Så du beskytter deg mot mange problemer.
(Til tross for at jeg ikke liker kontorarbeid, forstår jeg at hun kan lære mye. Og kontoret er annerledes, selvfølgelig. Slikt arbeid er ikke alltid uutholdelig. Alt avhenger av sted, lag og andre faktorer.)
Men for din arbeidsgiver å tjene som investor for dine nye prosjekter, må en viktig betingelse være oppfylt. Alle arbeidstimer bør ikke opptas av arbeid. Hvis du ikke gjør noe på jobb i mer enn 30 til 50 prosent av tiden, så er dette allerede veldig bra.
Hvordan finne en slik jobb? Dette vil bli diskutert i denne artikkelen.
Hvordan finne en jobb som ikke trenger å jobbe?
Hvis du allerede har en slik jobb, og du vil endre livet ditt, så slutte å kaste bort tid! Se etter nye perspektiver og muligheter! Anbefalinger om dette emnet jeg vil gi i denne artikkelen.
Jeg skrev en så lang introduksjon for å gjøre det klart hvorfor du ikke bør jobbe på jobben. Ikke for å sette ned bukser og latskap, men for nye endringer og prospekter!
Tips som jeg vil publisere, stole bare på min egen erfaring med å finne arbeid, og følgelig jobbe i en organisasjon der det ikke var nødvendig med mye arbeid. Og denne erfaringen er absolutt ikke omfattende. Derfor vil jeg være glad for å lese dine kommentarer og observasjoner angående dette emnet i kommentarene. Din erfaring kan være veldig nyttig for noen! Jeg tror ikke at et slikt emne blir mye diskutert hvor som helst.
Så det er bedre å finne ut om mulig mengde arbeid før ansettelse.
intervju
Det er klart at spørsmålet: "må du jobbe mye, ellers vil jeg gjøre noe annet på samme tid", bør du ikke spørre ved intervjuet. Men du kan finne ut av det indirekte.
Det åpenbare er at spørsmålene: "hvordan føler du deg om behandlingen", "gjør du det bra med arbeidet under trawlingforholdene?" indikerer at det sannsynligvis må jobbe.
I enkelte selskaper er hele stedet og resirkulering normen. Ta en nærmere titt på atmosfæren på kontoret: det ansiktsfulle utseendet til folk (og HR-raen som intervjuer deg), generell hastverk og travelhet, uopphørlig slamming av dører, bør varsle deg.
Og de avslappede samtalene til ansatte om distrahert ting, smiler, stillhet, ro og unhurriedness er gode tegn. Det var denne atmosfæren som regjerte i min siste jobb, hvor jeg mesteparten av tiden min skapte og vedlikeholdt nettsteder, publiseringsmaterialer.
selskap
Når det gjelder selskapet, så, ifølge mine personlige observasjoner, det meste av arbeidet i store vestlige selskaper. Mannen anses også som en ressurs i dem. Og hvis denne ressursen er "inaktiv", betyr det at den brukes ineffektivt. Og med effektivitet i vestlige firmaer er alt bra.
Derfor trenger du ikke å lete etter for "effektivt" kontor. Men også man bør ikke finne et svært forsømt selskap. Det er klart at i svært små bedrifter kan det være mye arbeid, da det er få arbeidere.
Et firma må føle seg trygg i markedet at det vil si at det har nok penger til å støtte et stort personale, betale dem alle en lønn, og ikke kreve mye arbeid til et lite antall mennesker.
Også, selskapet bør ikke være japansk / koreansk. I slike firmaer elsker de å jobbe uten pause i 12 timer om dagen.
kontor
Når det gjelder stillingen, spiller analytiske og kreative yrker sannsynligvis bedre her. Hvor det ikke er konstant "nedlastning" og det er strategiske, ikke nåværende oppgaver. Gitt en viss tid for deres gjennomføring, som du disponerer etter eget skjønn. Selv om det virker som om dette, er dette ikke en streng regel. Det er folk i disse yrkene som har så mye arbeid at de ikke har tid til å fullføre det selv på en åtte timers arbeidsdag. Sannsynligvis alt avhenger mer av arbeidets organisering, totalt antall oppgaver og hvor mye de vil laste deg.
Alle disse elementene kan indirekte gi opplysninger om mengden arbeid. Men dette er ikke alltid mulig å bestemme før du faktisk begynte på det. Men du har en prøveperiode. Og husk, denne perioden er gitt ikke bare for arbeidsgiveren å se på deg, men også for deg å vurdere arbeidsgiveren.
Prøvetid
Første dag
Mye kan allerede forstås på den første dagen.
Dårlig tegn: du har travelt med å stresse arbeidet. Sjefen din fortsetter å rushing en teknisk service medarbeider for endelig å sette opp en datamaskin og et nettverk for deg.
Godt tegn: De første dagene går i en avslappet måte. De haster ikke for å gi jobb, de presenterer dem forsiktig. Eller de gir deg en slags enkel oppgave å på en eller annen måte ta deg opp for å studere bedriftsdokumenter. Jeg var alltid litt morsom da mine overordnede på et nytt sted forsøkte å forvirre meg med noe, bare som det virket for meg, på grunn av frykt for at jeg ville bli kjedelig.
Hvis du i de første dagene på den nye arbeidsplassen sitter nesten helt igjen til deg selv, så er dette veldig bra! Også på den første dagen kan du se på atmosfæren i teamet og hvordan situasjonen med Internett er. Det er også en veldig god indikator på mengden arbeid.
Internett
Dårlig tegn: Mange nettsteder på Internett er blokkert. Enda verre, hvis alt er stengt, og det er ingen Skype og AISi. Siden en ansatt ikke har rettferdig rett til å lese nyheter eller kjøpe varer på Internett i fritiden, er det ikke ledig tid. Så vent ikke på nåde!
Godt tegn: Bare VKontakte, klassekamerater og alle slags torrenter er blokkert. Resten er åpen. Det er enda bedre hvis en bedriftskanal med filmer og musikk er åpen for ansatte. ICQ og Skype blir satt på datamaskinen uten problemer. Eller de er allerede installert. Du kan allerede glede deg hvis du kom inn i en slik organisasjon.
Men ikke slutte det samme fra jobb, hvis det ikke er internett, og gi mye å gjøre? Og hvis det er svært godt betalt? Ikke tap hjertet! Alt er ikke tapt! Problemet med Internett kan løses ved å installere Thor-klienten. Og det er et par måter å redusere mengden arbeid på, som jeg vil diskutere.
Hvordan ikke å jobbe på jobb
Liv hacking 1: Still ditt tempo
Har du fått en oppgave på prøve? Hvis du ser at det ikke er haster, så ikke haster for å "overlevere" så snart du er ferdig. Trekk litt mer tid, men ikke altfor, og bare da demonstrere arbeidet til myndighetene. Hvorfor? Å vise hva ditt tempo i å utføre oppgaver. Ulike mennesker jobber med forskjellige hastigheter, og dette er normalt innenfor akseptable grenser. Du må vise at du ikke er super rask. Ikke bare slik at du ikke har det travelt å forvirre med noe nytt. Og for å demonstrere at du er opptatt med noe hele tiden, og ikke sitte og gå glipp av å ha gjort jobben.
Og da kan du dra nytte av dette og la noe av tiden på kontoret din for dine personlige forhold.
Liv hacking 2: Planlegg arbeidet ditt og din virksomhet
Spørsmålet om serien "hvordan å jobbe mindre og ha mer tid" krever en egen artikkel, så jeg vil ikke diskutere dette emnet i detalj her. Men du må huske at god planlegging av dine saker vil tillate deg å gjøre mer, både i arbeid og i dine prosjekter. Start dagen med det viktigste, og legg ut mindre oppgaver for senere. Sett deg selv mål og frister for hvilke du må oppfylle disse målene.
Liv hacking 3: Synkroniser
Hvis det er mulig å komme tidligere og gå senere, kan du komme til arbeidsplassen før sjefen din. Og du vil ha en tid da ingen vil distrahere og kontrollere deg. Også jeg anbefaler ikke å gå til middag med alle hver dag. Hvis det er en slik mulighet, velg en annen gang for måltider. Mens alle er på middag, kan du trygt gå rundt i virksomheten din.
Liv hacking 4: Gjør forretninger
Som jeg skrev ovenfor, oppfordrer jeg deg ikke til å frigjøre mengden arbeidstid for å lide tull. Og du vil være engasjert i forretninger, det vil ikke være nødvendig å skildre "en stormfull arbeidsaktivitet." Grafer, formler, programkode på skjermen ser mye mer solid ut enn morsomme bilder eller videoer, selv om de ikke er relatert til arbeidet ditt. Så gjør jobben, selv om jobben ikke er det du betaler for.
Laghak 5: Mask
Det vil bli kult hvis ditt tredjeparts prosjekt ligner på det du gjør på jobben. For eksempel er du en Java-programmerer, men bestemte deg for å lage nettstedet ditt i PHP. Jeg tror at hvis du programmerer et nettsted på jobb, vil ikke hver person legge merke til at du gjør en tredjepartsvirksomhet ved hjelp av et annet programmeringsspråk.
Det er viktig!
Hensikten med denne artikkelen er å hjelpe folk til å endre sitt yrke og livsstil uten å risikere alt på en gang, og ikke en veiledning mot parasittisme. Mange sannsynligvis allerede satt en stopper for sine drømmer, og tenkte at deres virksomhet ikke kan kombineres med innleid arbeid. Langt fra det. Jeg ringer ikke for å ødelegge og ødelegge veggen som skiller deg fra drømmen din. Du kan filtrere gjennom steinene etter hvert.
Jeg ringer heller ikke til å behandle arbeidet mitt uansvarlig og ikke å utføre oppgavene du får. Ta initiativet, arbeidet, bare legg litt tid til gjennomføringen av dine personlige prosjekter. Folk jobber på kontorer 40 timer i uka minst (dette teller ikke lunsj, reisetid, mulig behandling). Som et resultat av så mange timers arbeid, blir ikke bare tiden forbrukt, men også kreftene som du kan bruke til noe annet. Det ville være ganske rimelig å bruke minst 5 eller 10 timer ut av disse 40 til realiseringen av dine personlige planer for livets forandring. Det vil være mye mer nyttig for deg enn å se filmer eller tilbringe tid på underholdningssteder.
Samtidig forstår jeg at slikt arbeid ikke er tilgjengelig for alle. Noen må virkelig jobbe hardt for å sørge for sin familie, og det er ikke nok tid igjen for noe annet. Jeg vet det. Derfor krever denne artikkelen ikke universalitet. Jeg håper bare at noen som har muligheten til å finne en mer "ledig jobb", finner det nyttig.
Men jeg svarte ikke på hovedspørsmålet. Hva å gjøre, om ikke arbeid, sitter på kontoret? Men dette er også et emne for en egen artikkel. Gi bare ett råd. I begynnelsen kan det virke som at livsstilen og arbeidet du leder ikke har noen alternativer. Men dette er bare ved første øyekast. Det er sjelden når ideer kommer med en gang. Du må bruke tid på å studere situasjonen, mulige arbeidsalternativer, sortere gjennom så mange av dem som mulig, lære om de nyeste markedstrender, snakke med folk som har startet egen virksomhet. I dette tilfellet vil ikke nødvendigvis prosjektet kreve betydelige investeringer. Alt kommer gradvis. Først bestemte du deg for å forlate kontoret og lære språk på Skype, og deretter etter et par år åpner du ditt eget firma, som er dedikert til å lære språk. Alt er mulig!
Selvfølgelig er det ikke nødvendig å bruke tid til virksomheten din. Fritid på jobben, du kan bare tilbringe fornuftig
.
For eksempel å forbedre innenfor rammen av deres nåværende spesialitet, eller bare å engasjere seg i selvutvikling, læring og kreativitet. Alt er i hendene!
